近年来，宣城广德市坚持把党员教育管理作为基层党建的基础性、根本性、经常性任务，通过聚焦“学什么、怎么学、如何管”三个问题，统筹规划，精准施策，解锁党员教育管理新格局。
聚焦“学什么”，筑牢理论知识，让党员教育“有声有色”。按照党员教学需求，突出重点施教，坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为必修课，结合“三会一课”、主题党日、党员固定活动日等党内组织生活契机，开展书记上党课、党员阅读日等活动，组织党员集中读原著、学原文、悟原理，教育引导全体党员干部坚定政治信仰，切实做政治上的明白人。突出因需施教，要求各党组织定期采取发放调查问卷、召开座谈会、个别访谈征询等形式，收集党员学习内容需求、学习时间安排、组织学习形式等方面的意见和建议。以党支部为单位科学合理制定党员每月学习计划，并将学习任务清单通过党员微信联系群、党务公开栏及时公开，确保党员知晓率，提高学习参与率。 突出因时施教，遵从“分季而设、分类而定”原则，春耕时期，学习农业生产技术和惠农政策；夏季结合“红色影视播放季”活动，学习党章党规，观看红色电影；秋季结合“进企业、进社区”实践活动，学习经营管理；冬季结合“清廉说”活动，解读法律政策文件，播放警示宣传片，增强党员法律意识和廉洁自律意识。
聚焦“怎么学”，丰富教育载体，让党员教育“出新出彩”。针对“党员年龄跨度大、流动党员活动难开展”的特点，广德市不断丰富党员教学活动形式，采取“集中学习+自主学习”“线上+线下”“体验式+沉浸式”等教学方式，让教育形式“活”起来。定期举办全市万名党员集中轮训培训班，重点围绕政治理论、党章党规、民法典、和美乡村建设等内容进行专题辅导，切实为党员搭建学习提升、沟通交流、开拓思路的平台。着力打破外出务工党员、流动党员空间、时间、领域界限，通过邮寄“学习资料包”，实现党员自主学习。建立“云上党小组”，打造云端课堂，借助新媒体平台剪辑转发“微视频”和“微文件”，让党员利用手机端实现随时随地随处线上学习。利用“百姓课堂”“故事分享会”等形式邀请老党员和退休干部开展“党的声音进万家”“红色故事我来说”等微宣讲活动，通过讲述身边先进典型事迹、分享个人经历，形成共同学习的良好氛围。利用清明、“七一”等节日组织党员前往英烈山纪念馆、皖南红军独立团纪念馆等红色教育基地，瞻仰烈士纪念碑、重温入党誓词，让党员身临其境坚定初心使命。
聚焦“如何管”，激活作用发挥，让党员教育“走深走实”。为破解党员难管理、示范带头作用弱等问题，广德市持续抓好党员经常性教育，指导各级基层党组织严格执行组织生活会、民主评议党员等基本制度，定期采取个人自评、党员互评、组织评定的程序对党员进行评定；定期开展谈心谈话、日常警示教育、专题学习党章党规等方式，对党员苗头性、倾向性问题早发现、早纠正，促进党员管理抓在经常、严在日常。探索建立“三档四型五域”党员队伍分类精细化管理，按照党员量化积分制和“红黄榜”管理通用标准，做到科学“定”分、公正“评”分、精准“用”分，激励广大党员亮身份、当先锋、作表率。成立党员志愿服务队，结合“我为群众办实事”“三大行动”“四下基层”等活动，组织党员进社区、进农村、进学校、进机关、进企业，开展多形式、分层次党员志愿服务活动，引导党员积极参加基层治理、法制宣传、走访慰问等活动。
