广德市把加强流动党员服务管理作为基层党组织建设的一项重要内容来抓，通过“三步走”推深做实流动党员管理工作，进一步破解流动党员“去向难掌握、管理难落实、活动难开展、作用难发挥”等问题，教育引导党员流动不流失，凝聚流动党员“红色力量”。
搭好“连接桥”，让流动党员“流而有序”。健全制度不失联，广德市积极组织各乡镇街道村（社区）党组织对流动党员进行全面摸底，对生活和工作情况进行核实登记建立台账，详细记录流动党员的基本情况，包括流出时间、流出地等信息，建立流动党员档案，并常态化同流动党员沟通联系，及时掌握情况，做到知现状、知想法、知去向。多方宣传强引导，持续加大党员流入就近“找家”、流出不“迷航”的宣传力度，通过电话、QQ、党员微信工作群等方式引导流动党员牢记第一身份，明确告知党员义务和权利、党费收缴、参加组织生活等具体事项。线上利用安徽先锋微讯，宣城先锋网、广德先锋网微信公众号等平台发布各级党组织工作动态，全面扩大流动党员管理工作的知晓度。
抓好“学习线”，让流动党员“流而有学”。广德市贴身跟进抓好流动党员教育工作，采取“线上线下”精准施策。通过定期发放学习资料，增强流动党员归属感，实现“离乡不离党”。依托学习强国APP、桐汭红APP、党员工作微信群等载体，实施“互联网＋党建”模式，常态化推送党建工作新闻、政策法规、党务知识等教育学习资源，为流动党员按需“补课”。利用党员春节、端午、国庆等节假日返乡时机，采用现场教学、交流研讨、参观红色教育基地、重温入党誓词等方式为流动党员“充电赋能”。
织好“服务网”，让流动党员“流而有为”。广德市将流动党员教育管理融入日常、抓在经常，利用节假日返乡契机，推动返乡党员归乡有为，通过开展“春风行动”暨保用工保就业招聘会，搭建履职平台，引导流动党员服务家乡，助力发展。同时，不断吸纳政治素质好、带富能力强的流动党员回乡担任村“两委”成员，激励流动党员锤炼初心使命。坚持把流动党员管理服务与乡村振兴、双招双引等重点工作相结合，倡导党员为家乡经济社会发展出谋划策，通过设立“金点子”留言平台，开展“我为家乡做贡献”宣讲活动，组织流动党员中的“乡贤”“能人”分享创业思路和经验，收集乡村振兴意见建议，充分发挥党员的资源链作用，整合社会各方力量回报家乡，共促乡村振兴激励流动党员。