近年来，宣城广德市坚持党建引领、优化队伍建设、统筹工作要素为重点，认真谋划，不断开创基层治理工作新局面。
坚持党建引领，织密织牢基层治理“一张网”。广德市牢牢牵住党建引领这个“牛鼻子”，始终将学习贯彻落实党的二十大精神作为首要政治任务，把基层社会治理作为检验群众幸福感、安全感的重要标尺和重大任务。探索“网格化”基层治理模式，深化党建引领推进全科网络，坚持以村（社区）为单位，按照精细到户、精准到人的要求，科学划分城市社区网格和农村网格，并将所有党员均纳入网格党支部管理，同时成立市委党建引领“多网合一”工作领导小组，加强组织领导，统筹协调，把推进党建引领“多网合一”工作作为抓基层党建述职评议考核重要内容，积极推动和组织党员干部下沉到网格发挥作用，进一步推动辖区内安全生产、环境卫生、矛盾纠纷等相关工作在网中办、网中治的“多网合一、一网多能、全域覆盖”基层治理新模式，切实做到“小事不出网格，大事不出村（社区）”。
优化队伍建设，拧成拧紧基层治理“一股绳”。充分发挥各类人才在基层治理中的支撑作用和标杆效应，采取基层自查摸底的方式，对各村（社区）进行全面摸排调研，建立乡村“四库全书”人才库，同时把优秀农村党员、退伍军人、致富能手、返乡大学生等群体纳入村后备干部人才库，营造“识才、爱才、用才”的环境，不断壮大基层治理人才队伍和村干部后备力量。定期组织村“两委”成员、在库人才、村后备干部开展村（社区）党组织书记能力提升、两委”成员示范和基层党务工作者等各类系统性“点对点”的培训班，提高他们的政治思想水平和基层工作能力。结合“三会一课”、主题党日、四议两公开等工作交流活动，通过点评讲解，树立典型，经验分享交流，凝聚基层治理合力，助力乡村振兴。
统筹工作要素，共建共治基层治理“一条心”。基层是社会治理的重要支撑和深厚基础，是民生服务供给的“最后一公里”。广德市动员党员干部、网格员、志愿者、辖区群众共同参与公共事务。积极构建“一站式接待”的接访新模式，制定领导接访、接待、值班等制度，做好信访接待工作，建立镇、村（社区）两级调解机制，完善三大调解机构联合工作制度，切实将不稳定因素化解在基层、解决在当地、消除在萌芽状态。结合“三大行动”入户走访与群众面对面细心交流，对矛盾纠纷、安全隐患等进行逐一排查梳理化解。积极推进依法治理，依托“法制宣传月”活动在远教文化广场、新时代文明实践站、法制宣传廊开展法治宣传教育活动，用通俗易懂、深入浅出的方言宣讲法律法规知识，进一步增强群众学法、知法、懂法、守法意识，营造人人参与基层治理新格局。