粮长村村委会为深入推进社会矛盾纠纷排查化解工作，防范和处置影响社会稳定的矛盾纠纷，更好地为粮长门水库征迁工作服务，成立了粮长村调解委员会。确保对不稳定因素及早发现及时有效处置，切实维护社会稳定，构建和谐平安粮长。粮长村调委会树立“稳定压倒一切”理念，把维护社会稳定摆到突出位置，集中组织开展矛盾纠纷排查化解攻坚活动。
1. 领导重视制定方案，周密部署。2014年9月粮长村新一届调解委员会组织成立。建立工作责任制和领导立案制，狠抓落实，统一思想认识，主要领导靠前工作，亲自化解，亲自督办，同时下基层解决好群众关心的热点、难点和切身利益问题。树立“以人为本”“管理就是服务”的意识，特别是粮长门水库建设，征地拆迁工作给粮长村的调解工作带来了巨大的压力。村民对拆迁补偿政策吃不透，土地不愿丈量。调委会就一次次上门深入村民家中，没日没夜地做思想工作，宣传拆迁政策，宣传法律法规，最终使村民解放思想，顺利丈量了土地。
2.健全工作网络，提高队伍整体素质。调委会在狠抓村组矛盾纠纷排查化解网络体系建设，进一步建立健全村组矛盾纠纷排查化解网络，完善和规范矛盾纠纷排查化解工作长效机制，充分发挥镇、村、组的作用，切实做到有人管事、有人办事、有地方办事，办事有制度依据。狠抓“三大调解”联动工作机制的落实。加强人民调解、行政调解、司法调解和站所之间的相互配合，发挥齐抓共管，联防联调的合力，如：石臼里村民组因地界不清、山界扯皮方方面面的问题造成环湖路不能施工，纠纷又摆在调委会面前，为了使水库建设顺利开展，每天工作达十几个小时，耐心细致地进行调查、取证、配合林业部门、土地管理部门等相关领导部门，一家家落实好、调解好，使村民撤诉化，干戈为玉帛。
3、集中排查化解，摸清隐患及时整治，明确工作重点。按照“谁主管谁负责”的原则，建立定期排查制度、预警制度、信息联络员制度，使矛盾纠纷发现及时、控制有力、处置得当。截止10月30日，我村共排查各类矛盾纠纷500多件，已化解450件，化解成功率95%。同时我们调解会认真抓好重点区域、重点人群的矛盾纠纷排查工作。加强对重点人群的排查，对邪教人员、矫正人员、吸毒人员、刑释帮教人员和闲散人员、流动人员中的高危人员进行排查摸底，逐一落实教育和防范措施。
4、健全基层管理机制。把“矛盾纠纷排查化解”工作的出发点和落脚点放在预防上，变事后处理为事前化解，变被动化解为主动预防。工作中及时掌握情况特点和规律，积极预测、超前防范，对各类矛盾纠纷的苗头能够做到反应快速，到位及时，调节得当，处置妥善。对可能引发重大矛盾纠纷的诱因和治安突出问题，及时逐级上报。如：环湖路建成后。沿路几十户村民因原来的道路被淹，无路可走，矛盾又一次摆到调委会面前。村办公室每天人满为患，争吵声震耳欲聋，为此，调委会的同志们深入每家每户，查看实情制定线路，想方设法筹措资金，为不能搬迁的村民修通道路，给粮长的社会稳定起了很大的作用。
在矛盾纠纷化解攻坚工作中，粮长村调委会在上级部门的正确领导下，各级部门密切配合和大力支持下，取得了显著成绩，达到了预期目的。防治了矛盾积累和矛盾激化，使我村的治安秩序，粮长门水库建设都顺利进行，得到了广大的村民的认可，也得到了政府领导的认可。