为使乡镇机关党建始终保持青春活力，调动广大党员干部的工作积极性，柏垫镇在大学生村官、机关年轻党员年轻干部中实施“帮带培养、基层走访、微学平台、能力提升”活动,探索“青春党建+机关建设”，全力打造引领连心型机关。
一是帮带培养。注重对年轻党员干部的培养。在日常工作、思想教育和共事处事中实现“传帮带”。探索建立“传帮带”队伍建设机制，领导、老同志实行“一对一或一对多”对年轻干部进行教育、指导、帮扶，采取领导班子成员与年轻干部谈心，中层骨干与年轻干部谈心活动。了解年轻干部所思、所想、所盼，促进年轻干部适应进行角色转化、熟悉业务能力，同时通过下任务、压担子、提要求，促进年轻干部在具体工作中不断锤炼。
二是基层走访。结合“三进三访驻村包片”和“精准扶贫开展”包保到位，让年轻的乡镇机关党员多下基层，多接地气，了解农村第一手资料，去一份机关气，添一份基层情，多一份干事创业的热情。“党建带群团”活动，在端午节，以镇机关年轻党员带头，发动全镇机关党员干部到敬老院看望老人，打扫庭院送温暖。“6.3”到英烈山开展爱国主义教育活动。开展“义务植树、六一慰问”等各类志愿服务活动，带动全体机关党员深入基层，充分发挥先锋模范作用。
三是微学平台。积极打造微学平台，建立“红色星期五”集中学习制度，在每周五采取以训代会的方式，每期安排不同主题，全体机关干部开展集中学习。同时，创新学习形式，注重把学习抓在经常，建立微信群，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，定期在微信群发布学习计划，分享学习资料，晒学习笔记学习心得，形成了比学争先的浓厚氛围。强化机关党员干部思想，增强四个意识。
四是能力提升。通过镇党委政府搭建各类舞台，提升年轻党员在农村基层的工作能力，展示青春风采，提升为民服务能力。从2016年开始，每月举办“青年论坛”，每期选取几名青年干部走上讲台，结合工作实际谈心得体会，提升自身能力素质，抒发青春梦想。经常邀请领导干部和经验丰富的老同志分享工作经验和人生体会。开展辩论赛、户外拓展等各类丰富活动。
以创建“青春党建”活动为纽带，柏垫镇机关充分调动年轻党员的积极性，发挥他们的引领带头作用，以自身行动带动周围人，促进机关风气转变，工作作风务实稳健，机关干部之间感情更加亲密，更加团结协作，机关整体服务能力、服务水平不断提升。