为贯彻落实中央和省市、委的部署要求，推动“基层党组织标准化建设年”活动落实，制定本目标管理责任书。
共性目标：
一、落实党建工作责任制。完善基层党建“三个清单”，层层签订责任书。认真落实乡村党组织书记抓党建工作“联述联评联考”制度。乡镇党委每季度听取1次党建工作专题汇报，每月就党建工作推进情况进行调度。乡镇党委书记、副书记领办1-2个农村基层党建创新项目。班子成员履行“一岗双责”，抓好分管领域和联系点党建工作，定期开展党建工作专题调研，每人每年到基层党建工作联系点蹲点调研不少于4次。
二、加强思想理论建设。党委会每半年专题研究1次意识形态工作。健全党委中心组理论学习制度，每月不少于1次，每半年开展1次党性修养和作风养成专题学习。继续开展“学经典、上讲台、讲党课”活动。
三、开展党组织强基固本行动。基层党组织95%以上达到“六有”目标。着力打造5个“党小组之家”。农村专业合作组织和家庭农场党组织组建率达30%以上。拓展“互联网+党建”平台，应用率达90%以上。对党员数超过100人的村（社区）设置党委。非公企业党组织单独组建率比去年提高5%，社会组织党组织实现应建尽建。按照5%-10%的标准倒排确定软弱涣散基层党组织，进行分类施策整顿。巩固村级清牌减负工作成果。
四、狠抓党员干部队伍建设。全面推行村干部队伍专职化管理。建立健全村党组织书记后备人才和村级后备干部人才库。每季度开展1次“村党组织书记上讲坛”活动。落实发展党员“三联审三公示三票决”制度，深化“党员上岗戴党徽”和党员管理“红黄榜”制度。扎实推进“党员一句话承诺”活动。严格党内组织生活，坚持“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析等制度，建立主题党日制度，基层党组织每月固定1天作为主题党日或党员集中活动日。坚持每半年开展1次党员组织关系集中排查、每季度开展1次发展党员和党费收缴工作自查，妥善做好不合格党员处置工作。
五、提升服务群众水平。坚持镇党政正职每周一固定接访，深入推进“四联”工作法和“三进三访驻村包片”活动，扎实开展党员志愿服务。继续开展“党建带群建，合力抓创建”活动，机关事业单位干部到村、社区入户走访每季度不少于1次。实施“党员创业带富”工程，推行“党员爱心岗”等制度。建立党内关爱专项资金。继续开展“党员先锋岗”、“三亮三比三评”等活动。
六、强化工作保障。落实村级组织基本运转经费，其中农村用于服务群众支出不得低于50%，社区不少于5万元。严格落实村干部“四位一体”激励保障机制。深化镇村“一平台两中心”和社区“一办四中心”功能。
个性目标：
七、深入推进党风廉政建设。落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，加大巡查力度，严格执行廉政风险防控、三个不直接分管、干部日志等有关制度。实现财政资金和重大投资项目审计全覆盖。加强党务、政务和各领域办事公开。落实“一案双查”制度。完善村级项目民主决策评议机制，推进村级事务规范化管理。建立统一的村务公开目录，特别是财务公开目录。
八、全面落实党建重点工作。做好村级党组织和村委会的换届工作，健全完善村“两委”班子成员综合考评办法。扎实开展“一领域一主题、一领域一品牌”创建活动，打造周五学习日新载体，继续做好党员“红黄榜”管理工作。
本责任书内容将按党务公开的要求向社会公布，接受各级党组织、党员和群众的监督。镇党委年中要将各项目标管理任务落实情况向社会公布。县委党建工作领导小组采取定期调度、随机调研、季度督查、实地检查等方式进行考核评估。