近年来，广德市立足实际工作，在全域覆盖、深度融合、优化供给上先行先试，推动教育链、创新链、供应链有机衔接，着力构建“学育管用”的党员教育培训新格局。
坚持“全域覆盖”先行，推动“精准滴灌”赋能，确保党员教育“无死角”。科学统筹谋划，按照“全年培训人数不少于所属党员总数20%”的计划，确定全市本年度重点学习班次，组织基层党员参加冬训春训、万名党员集中轮训等培训班。实施精准分类，对全市党员进行全面摸底，根据年龄、职业、文化程度等因素，将党员划分为农村党员、社区党员、机关党员、企业党员等不同群体。针对不同的党员群体，设置不同的培训课程和标准，通过分类培训，让每一名党员都能接受符合自身需求的教育。创新培训方式，充分利用现代信息技术，搭建线上教育平台。打造 “桐汭红·党建云”智慧党建平台、“广德先锋”等平台，整合各类优质教学资源，涵盖理论知识、政策解读、先进事迹等多个板块，党员可以随时随地通过手机、电脑登录平台学习。对于一些年龄较大、行动不便的党员，组织志愿者开展“送学上门”服务，将学习资料和党的最新政策送到他们家中，确保每一名党员都能跟上学习步伐。
坚持“深度融合”先行，紧扣“发展脉搏”施教，促进党员教育“出实效”。对标中心工作，推动党员教育与经济发展工作深度融合。围绕招商引资、项目建设、生态环保等重点工作，设置针对性的培训课程。在招商引资培训中，邀请招商领域的资深专家，为党员干部传授招商技巧、产业分析方法等知识，提升党员干部的招商能力。健全考核机制,将党员干部在中心工作中的表现作为教育培训效果的重要检验标准，建立健全考核评价机制。通过量化考核指标，对党员干部在实际工作中的任务完成情况、创新举措、发挥作用等方面进行全面评估，激励党员干部在工作中积极运用所学知识，发挥先锋模范作用。协同文化建设，深入挖掘广德本地的红色文化资源，如英烈山纪念馆、皖南红军独立团纪念馆等，将其打造成党员教育的“活教材”。组织党员参观红色教育基地，开展红色主题党日活动，通过实地参观、聆听讲解、重温入党誓词等形式，让党员们在沉浸式体验中传承红色基因，坚定理想信念。
坚持“优化供给”先行，聚焦“多元提质”增效，保障党员教育“有活力”。优化师资供给，建立一支多元化的师资队伍，除了邀请党校教师、高校专家学者授课外，还注重选拔本地的优秀党员干部、致富带头人、乡土人才担任兼职教师，这些 “土专家”“田秀才” 用通俗易懂的语言和丰富的实践经验，为党员们传授实用的知识和技能。丰富课程安排。根据党员的需求和实际工作需要，不断更新和丰富课程内容。除了政治理论、党性修养等基础课程外，增加与经济社会发展、基层治理等相关的课程，帮助党员干部了解数字经济发展趋势，为广德市的产业升级出谋划策，为社区和农村党员提供治理思路和方法，让党员教育内容更贴合实际、更具吸引力。增加教学手段，引入案例教学、模拟教学、现场教学等多样化的教学手段。在案例教学中，选取广德市本地在经济发展、基层治理等方面的典型案例，组织党员进行分析讨论，提升党员解决实际问题的能力；在模拟教学中，针对一些复杂工作场景，设置模拟场景，让党员在实践演练中积累经验；在现场教学中，带领党员到企业、农村、社区等实际工作一线，实地学习先进经验和做法，增强党员教育的实效性
