近年来，广德市高度重视农村党员冬训春训工作，将其作为提升农村党员能力素质的关键举措。通过坚持精心谋划、督促指导、分类施教，确保农村党员冬训春训的科学性、实效性与灵活性，有力推动农村党员教育迈上新台阶。
坚持精心谋划，确保冬训春训“科学性”。加强组织领导，成立由各级党组织共同参与的党员教育培训工作领导小组，明确责任分工，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。通过定期召开工作协调会，及时解决培训过程中的各类难题，为冬训春训的顺利开展提供了坚实的组织保障。注重统筹推进，将党员冬训春训与乡村振兴、基层治理、产业发展等工作深度融合，实现资源高效共享与优势互补。通过整合党校、农家书屋、远程教育站点等各类阵地资源，搭建全方位、多层次的学习平台，为党员创造丰富多元的学习条件与实践机会。抓好具体实施，根据不同阶段的工作重点和党员的学习需求，制定详细的培训时间表和课程表，课程涵盖党的理论知识、方针政策、实用技术、基层治理经验等多个方面，既注重理论深度，又突出实践应用。采用集中授课、现场教学、实地调研等教学方式，增强培训的吸引力和感染力，让党员在多样化的学习过程中更好地吸收知识、提升能力。
坚持督促指导，确保冬训春训“实效性”。严格备案管理，各村（社区）在开展农村党员冬训春训前，将详细的培训方案报至上级党组织备案，上级党组织对备案材料进行严格审核，对方案中存在的问题及时提出修改意见，确保培训方案科学合理，从源头上保障冬训春训的质量。落实跟进督导，成立专门的督导小组，在冬训春训期间进行实地督导检查，通过查阅培训记录、现场查看培训开展情况、与党员交流等方式，了解培训计划的落实情况、党员的参与度和学习效果等。对于督导过程中发现的问题，及时向相关党组织反馈，并下达整改通知书，确保问题得到及时解决，保障培训工作按计划有序推进。建立反馈机制，广泛收集党员对培训内容、培训方式等方面的意见和建议。根据收集到的反馈信息，及时对培训方案进行调整和优化，不断改进培训工作。
坚持创新形式，确保冬训春训“灵活性”。注重理论学习，紧密围绕党的二十届三中全会精神、习近平总书记考察安徽重要讲话精神以及农村发展的实际需求确定培训主题，使党员能够更深入地掌握与工作实际紧密相关的知识和技能。围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，设置产业发展、乡村建设、防返贫监测等相关主题课程；围绕基层治理现代化，开展基层民主管理、矛盾纠纷调解等方面的培训。实施分类培训，对于年轻、文化程度较高的党员，注重培养创新意识和引领发展能力，在培训中增加前沿技术、新兴产业等方面的内容，鼓励他们运用新思维、新技术为农村发展注入新活力；对于年龄较大、文化程度相对较低的党员，采用通俗易懂的教学方式，传授实用的农业生产技术和基本的政策法规知识；对于流动党员，利用节假日集中返乡契机，开展集中培训，并建立线上学习交流群，定期推送学习资料，确保他们能够同步参与学习。用活线上平台，充分利用互联网技术，依托 “学习强国”、各级先锋网站、远程教育平台等，开设党员冬训春训专栏，上传丰富多样的学习资源，通过线上平台开展互动交流活动，如线上讨论、知识问答等，激发党员的学习积极性，增强学习效果。
