自村和社区“两委”换届工作圆满结束，柏垫镇以新一届村和社区“两委”班子队伍建设为抓手，注重“四个紧抓”，着力建强村级班子队伍建设，打造一支“真干事、能干事、干实事”的村级班子队伍。
紧抓综合素质。及时组织开展新一届村级班子学习培训，引导新一届村和社区“两委”班子队伍以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，增强“四个自信”，树牢“四个意识”。充分利用周一工作例会、“三会一课”等平台，激发村（社区）班子加强政治理论学习，形成团结协作、干群连心、和谐向上的政治氛围，正确引导村级班子队伍开展工作，奋发作为。
紧抓责任意识。进一步完善村级专职化岗位设置，在“严、细、实”上下功夫，要求从小事做起，从重点突破；说实话，出实招，办实事；严要求，严管理，严考核。严格落实重大事项决策机制、村组干部例会等制度，认真执行党务公开、阳光村务、“一事一议”等制度，促进村级干部敢担当、不避责，主动接受监督。同时，进一步加强警示教育，充分发挥纪检监督作用，健全村级纪检工作各项制度，督促村级干部做清正廉洁的新时代农村干部。
紧抓业务水平。建立健全镇村级干部业务学习制度。充分运用党员电教远教平台、党员固定活动日、镇村两级QQ群、微信群等载体，灵活学习教育形式，增强学习效果。经常性开展村级工作业务培训，通过专题学习让村级干部更好的融入角色，更快的担负起工作，进一步提升为民服务的本领。实行包村干部周一赴村指导帮带制度，定期开展谈心交流，逐步提升新一届村和社区“两委”班子整体水平。
紧抓服务实效。结合文明创建、安全生产、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等重点工作，创新工作思路，密切干群关系，树立村级干部敢于担当、主动作为、扎实服务的良好形象。充分发挥党员干部模范带头作用，扎实开展组织生活，丰富活动载体，增强基层党组织额组织力。完善便民服务工作机制，实行公共服务事项“一站式”办理。在村级财务管理、基础设施建设、信访稳定、村务公开等方面做到公开透明，进一步提升阳光服务实效。