在基层组织建设年活动中，柏垫镇创新举措，在全镇各村（社区）扎实推进村组干部例会制度。截止今年3月底，柏垫镇各个村（社区）均已召开了第一季度村组干部例会。通过督查发现，村组干部例会制度实行一年多以来，已取得明显成效。
一是村组干部的责任意识提高了。通过例会制度，把话语权交给村组干部，让他们在会议上畅所欲言，反映问题，代表群众表达心声，这种参与会议的举措，增强了村组干部的责任感和使命感，同时，通过会议灌输、文件学习、邀请讲师辅导培训等方式，使村组干部学到了知识，提高了政策、法律意识，通过参会议事使他们觉得有了一份社会责任。如这次在柏垫镇前程村召开的第一季度村组例会上，村两委就邀请到柏垫派出所民警到例会上为该村近20名村民组长上了一堂法制课 。柏垫派出所民警结合工作实际，通过以案说法、互动交流的形式，向广大村民组长宣讲各种政策、法律法规，大大提高了村组干部的法律意识，并增加了他们守法、用法的能力。
二是镇、村、组之间的信息交流频率提高了。以前无论是镇还是村里召开会议，村民组长参加的会议很少，发言的机会更少，镇、村党组织缺乏了解村情民意的有效渠道，不能够及时发现村组存在的问题。现在通过村组干部例会这个平台，实现了镇、村、组干部零距离接触，使镇村领导通过村组干部了解到群众最想最盼的事情，掌握了基层的动态，增强镇村工作的主动性。通过督查发现，实施村组干部例会制度以来，共征求村组干部意见和建议上百条，内容涉及经济发展、美丽乡村建设、旅游开发、民生工程、纠纷调处、文明创建、村组干部待遇、党员发展、党员教育等各个领域，为我镇及各个村（社区）的工作开展提供了极为有效的参考。
三是全镇工作水平提高了。过去，镇、村、组之间信息不畅通，上面布置的各项任务下面不能够及时知晓或者重视程度不够，导致全镇一些工作一直上不去。现在，随着村组干部例会制度的实施和不断推进，各村对各项工作的重视程度明显提高，工作进度明显加快，最终实现全镇工作上台阶、上水平。例如城乡居保工作，各村（社区）将这项任务交给了村民组长。由于村民组长对各自所在的村民组情况较为了解，与附近的村民也较为熟络，工作开展起来也就相对顺利多了。去年，我镇有少数村（社区）提前超额完成了该项工作，其他各村完成情况也比较理想，从而使我镇的城乡居保工作走在了全县的前列。（沈咪咪）